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        落实、创新、赋能——济南?#26032;?#21327;理事会部署2019年新任务

        浏览次数: 日期:2019年3月10日 15:55
        3月9日,济南?#26032;?#24072;协会召开第七届理事会第六次会议,对2018年全?#26032;?#24072;工作进行总结,对2019年工作进行部署。?#26032;?#24072;协会会长霍建平,副会长耿国玉、李伟、?#24179;?#21326;、李连祥、李相杰、潘杰,监事长宋洪昌、副监事长王海波以及常务理事、理事参加会议。市司法局副局长周瑛、律师公证管理处处长周焕田、律师行业党委专职副书记盛连武等同志出席会议。会议由常务副会长耿国玉同?#23616;?#25345;。
         
         
        会议表决通过了增补理事、常务理事等事项,同意霍建平会长所做的?#26032;?#24072;协会2018年工作报告及2019年工作意见,同意潘杰秘书长所做的?#26032;?#24072;协会2018年度财务收支和2019年度财务预算报告。会议还研究讨论了《济南?#26032;?#24072;事务所主体责任管理办法(试行)?#32602;?#24182;对“两专”优秀委员会及优秀委员进行了通报表扬。
         
         
         
        周瑛副局长点评了2018年全?#26032;?#24072;工作“十大亮点”并围绕“落实”、“创新”、“赋能”三个关键词进行了工作部署。
        第一,强化落实,切实保证律师工作部署落地见效。一是落实政?#25105;?#27714;,要坚持和加强党对律师工作的全面领导,教育引导广大律师?#32454;?#36981;守党的政治纪律和政治规矩;要推动广大律师?#27426;?#22686;强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终坚持中国特色社会主义法治道路;要坚持政?#25105;?#39046;,党建先行,全面推进律师行业党建工作创新发展。二是落实纪律要求,深入贯彻落实《律师法》、《律师事务所管理办法》等相关法律法规关于律所管理和律师执业的纪律规定;进一步加强律师职业道德、执业纪律?#22836;?#38505;防范教育,努力建设一支政治坚定、纪律过硬、能力突出、服务一流的律师队伍;要切实加强舆论监管和投诉处罚工作,确保整个律师队伍安全稳定。三是落实工作要求,主要落实司法部、全国律协、省厅、省律协以及市委、市政府部署的各项工作。
        第二,强化创新,大力推进律师队伍管理升级进位。一是推进党建创新,?#38505;?#33853;实全国、全省、全?#26032;?#24072;行业党的建设工作座谈会精神,加强行业党委对协会的全面领导,理顺行业党委和律所党组织的关系,推进律所党组织规范化建设;出台新的措施,解决好党员数量、活动方式、活动场所和活动经?#35757;任?#39064;,解决好联合党支部设置、调整、发挥作用不力?#20219;?#39064;。二是推进管理创新,制定律师事务所主体责任管理办法,强化律所管理职能和责任,确保真正构建起“2+1”管理模式;大力改进行业管理,以律协换届为契机,加强理事会队伍素质建设和 “两专”机构效能建设,进一?#25945;?#21319;协会管理能力,把协会“挺在前面”的作用和优势真正发挥出来。三是推进服务创新,鼓励广大律师和律所创新法律服务的方式方法,研发更多的法律服务项目和产?#32602;?#20197;服务新旧动能转换和建设国际法律服务?#34892;?#20026;切入点,大力推进涉外法律服务业,开展涉外律师人才选拔和培训活动、涉外法律服务项目招商和开放式法律服务论坛等活动。
        第三,强化赋能,努力实现律师行业发展生机勃勃。一是注重机制赋能,律协要优化组织设计、职能调整,提升理事会、监事会成员的素质和行动力,提高协会自我管理能力、服务大局能力、服务会员能力;律所要优化组织结构和制度安排,使内部管理更加规范?#34892;В?#24459;所主任及合伙人要?#27426;?#35299;?#28504;?#24819;,变革创新,紧密结合实际制定更好的发展战略和执行计划,并?#38505;?#32452;织实施。二是注重学习赋能,律协要注重加大对全体律师的教育培训力度,改进培训方式和内容,分类、分层次进行针对性培训;律所要建立和坚持定期学习制度,鼓励开展研?#36136;健?#20256;授式、头脑风暴式学习培训,鼓励选送青年人才攻读学位、?#34892;?#39033;目、挂职锻炼,加速培养人才、发展人才、储备人才。三是注重科技赋能,加快建设“智慧律协”,让管理更便捷、服务更?#34892;В?#24459;协与律师之间的关系更加紧密,律师更有归属感;律所要强化法律科技意识,通过运用新科技来改进知识管理、信息管理、?#31361;?#31649;理、市场管理,推进律所发展和管理升级。四是注重文化赋能,一方面协会要多开展文化性、艺术性活动,创办律师文化节、举办律师文化晚会、体育比赛等,另一方面要鼓励各律所举办有特色的文化活动,通过开展庆典、年会、联欢会?#20219;?#21270;体验和创建活动,增强团队的凝聚力和向心力,促进律所持续健康发展。

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